为什么要警惕"二老板"问题?

    为什么要警惕“二老板”问题     经销商出于自身管理或发展的需要，从外部聘请专业高级人才，任命为总经理助理、经营部经理、品牌经理或副总经理，职位仅次于经销商大老板，有一定的职权范围，所以被

阅读全文 阅读(597) 评论(2) 2007-07-09 17:31

 透视中国MBA的现状

　　随着市场经济的蓬勃发展，MBA正在成为“市场英雄”的代名词，并且被越来越多的人视为“通往上流社会的敲门砖”。一直以来，记者和所有芸芸众生一样对MBA这３个英文字母始终抱着既敬且畏的心情，直到不久前

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 最经典的5个管理原理

1、彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是

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 被夸大了的管理概念——执行力！

被管理界炒作成神话的 “二八”论（企业的成功20%靠战略，80%靠执行）“执行决定成败”，究竟误导了多少企业，浪费了多少时间很难统计。 《战国策·魏策四》中的“南辕北辙”，已经透彻的用“马好，跑得快

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 不学管理的人最懂管理？

没有学过管理学的人也许最懂得管理学，那些创业英雄，总是使繁杂的管理学面临尴尬。 “我创建了管理这门学科”——彼得·德鲁克 11月11日，推动管理学发展成为一门严肃学科的“现代管理之父”彼得·德鲁克因“

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 上海四成女性感到职场前景迷茫

 从市妇联获悉，41％女性认为职场最大的困惑来自于定位的模糊，对未来很迷茫，缺乏职业规划。而上海社会科学院一项调查结果显示，上海白领中14.3％明确表示不打算要孩子，明确打算要孩子的白领中，近九成表示

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 我们向蒙牛学什么？

       蒙牛，一个响亮的名字，一个商战的传奇，一个食品界的神话。       蒙牛，成功的案例，经典的教材，多少老板心向往之，竞相效仿。        谁不希望获得象蒙牛那样的成功？    

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 质疑媒体对富士康的报道

　　前几天我看见各网站上有许多关於富士康所谓的压榨女工的报道，裏边有好多的问题一看就是假的。我想针对其中几点比较夸张的说法发表点看法。 1. 富士康裏边的员工招进去1000个就有500个身体有问题。对

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 世界杯吉祥物生产商破产 会否殃及中国贴牌企业

2006年世界杯还未开赛，与其吉祥物——狮子“格列奥”有关的新闻已经热了起来——生产商破产了，而中国江苏省扬州市的玩具企业还与“格列奥”有关。 　　吉祥物“不吉祥”——世界杯吉祥物生产商破产了 　　尼

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 商路劲旅厮杀掀商业风暴 世界杯成财富符号

商路劲旅厮杀掀商业风暴 　　世界杯成财富符号（视线） 　　张 锐 　　拼抢赞助权、押宝大明星、开发相关产品……伴随着世界杯足球赛激情之火在6月9日的再次点燃，各路力量对于全球这一顶级赛事所展开的商业价

阅读全文 阅读(480) 评论(0) 2006-06-14 13:40

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